Tập Đoàn OKVIP – Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp Hàng Đầu

OKVIP là một tập đoàn lớn trong giới giải trí trực tuyến và là đối tác của top nhà cái hàng chất lượng hàng đầu hiện nay. Thế nên đây sẽ là môi trường làm việc mơ ước của rất nhiều ứng viên. Bạn muốn nghiên cứu chi tiết về tập đoàn cũng như cơ hội việc làm trong thời gian tới thì theo dõi nội dung này nhé! 

OKVIP – Liên minh top nhà cái uy tín nhất

Tại sao lại nói OKVIP là liên minh top những nhà cái uy tín nhất hiện nay. Bởi vì tập đoàn hiện đang là đối tác của 6 nhà cái có vị thế hàng đầu trong khu vực châu Á. Nắm được sự phát triển của thị trường công nghệ hiện đại cùng nhu cầu cá cược trực tuyến ngày càng lớn từ phía người chơi nên TAIPEI101 đã đổi tên thành OKVIP. Kể từ đó, tập đoàn trở thành một hệ sinh thái có quy mô lớn nhất trong thị trường cá cược châu Á. 

Những thương hiệu nhà cái top đầu trong hệ sinh thái mà chúng tôi muốn nhắc đến ở đây đó chính là 789BET, NEW88, JUN88, HI88, F8BET, SHBET. Mỗi nhà cái sẽ có ưu điểm thu hút riêng, nhưng tựu chung lại đều đạt được số lượng thành viên khủng, lượt truy cập mỗi ngày lên đến hàng triệu. 

Nếu bạn là cược thủ lâu năm chắc hẳn đã từng nghe thấy một trong những thương hiệu nhà cái chất lượng ở trên. Chính vì thế mà hàng ngày số lượng ứng viên gửi hồ sơ xin việc cực kỳ đông. Nếu bạn cũng đang tìm việc và chưa kịp tìm hiểu về môi trường làm việc tại đây thì cùng theo dõi nhé!

OKVIP – Liên minh top nhà cái uy tín nhất

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đãi ngộ tốt tại OKVIP

Không tự nhiên mà việc làm tại OKVIP được nhiều ứng viên săn đón. Bởi vì tập đoàn đã xây dựng một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, thoải mái, có đãi ngộ rất tốt: 

Chế độ phúc lợi: Tập đoàn đã cung cấp cho nhân viên chế độ phúc lợi cực tốt. Các loại bảo hiểm về sức khỏe, tinh thần hay tai nạn đều đáp ứng đầy đủ. 

Tạo điều kiện phát triển trong công việc: Tập đoàn sẽ cung cấp cho nhân viên những khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, ngoài ra sẽ học thêm nhiều kỹ năng phát triển bản thân để thăng tiến trong công việc. 

Mức lương thưởng hấp dẫn: OKVIP sẽ dựa trên trình độ và sự đóng góp của nhân viên đối với tập đoàn để trả lương thưởng. Đương nhiên không phải ai cũng có mức lương bằng nhau mà còn cần phải dựa vào thành tích của mỗi người. 

Môi trường làm việc thân thiện, tích cực: Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở sẽ mang đến cho nhân viên sự thoải mái, sáng tạo tốt nhất. Nếu nhân viên có bất cứ sự đóng góp hay đề xuất nào đều có thể chia sẻ với cấp trên trong sự vui vẻ. 

Thư giãn sau giờ làm việc: Tập đoàn luôn tạo điều kiện tối đa để nhân viên có thể vui chơi sau thời gian làm việc trên công ty. Tuyệt đối không có sự ngăn cản hay cấm đoán không được ra khỏi tòa nhà cho nhân viên. 

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đãi ngộ tốt

Có nên sang Campuchia làm việc cho OKVIP? 

Nhiều ứng viên sau khi tìm hiểu rất thích môi trường làm việc tại tập đoàn nhưng khi nghe thấy phải sang Campuchia làm việc lại cảm thấy hơi lo lắng. Chúng tôi sẽ cùng bạn đi giải quyết vấn đề này một cách đơn giản nhất.

Nếu bạn đã tìm hiểu chắc chắn sẽ biết rằng cơ hội việc làm tại Campuchia rất lớn. Đáp án cho câu hỏi “Có nên sang Campuchia làm việc cho OKVIP không?” chắc chắn là CÓ! Hiện nay trụ sở chính của OKVIP nằm tại Campuchia, mức lương thưởng vô cùng hấp dẫn. Trung bình mức lương sẽ cao hơn khoảng gấp đôi so với tại Việt Nam. 

OKVIP với nhiều năm kinh nghiệm hoạt động trên thị trường đã tạo ra môi trường làm việc cực kỳ chuyên nghiệp, uy tín, lành mạnh. Tập đoàn cam kết sử dụng sự uy tín để đáp ứng cho nhân viên công việc đúng nghĩa trên tinh thần tiết kiệm nhất. Người lao động Việt Nam chắc chắn sẽ có được việc làm tốt nhất khi sang đến Campuchia.  

Nếu bạn trở thành nhân viên chính thức tại OKVIP sẽ nhận được nhiều đãi ngộ như hỗ trợ cho chi phí đi lại, ăn ở và nhiều khoản phúc lợi khác nhau. Chắc chắn trong tập đoàn không xảy ra bất cứ hành động bóc lột sức lao động hay ngược đãi nào. 

Có nên sang Campuchia làm việc?

Các vị trí mà OKVIP tuyển dụng trong tháng 10 

Nằm trong kế hoạch mở rộng phát triển tại thị trường châu Á mà tập đoàn đã thông báo tuyển dụng nhiều vị trí trong tháng 10 cho ứng viên tại Việt Nam. Nếu bạn đang muốn trải nghiệm môi trường tuyệt vời cùng mức lương thưởng cao thì có thể tham khảo các vị trí dưới đây: 

Nhân viên quản lý OA tại OKVIP 

Nhân viên quản lý tại tập đoàn cần lập kế hoạch hàng tháng và tạo lập quan hệ với nhiều phòng ban. Đồng thời còn giúp team của mình nâng cao được năng lực chuyên môn. 

Yêu cầu đối với công việc này là có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt, tính cách tự tin, sáng tạo cao. Nếu ứng viên nếu nói được tiếng Anh hoặc tiếng Trung sẽ có tỷ lệ trúng tuyển cao hơn. 

Vị trí Content Marketing

Yêu cầu đối với nhân viên Content thực ra không quá khó, chỉ cần ứng viên tốt nghiệp ngành trung cấp báo chí, truyền thông hay ngành liên quan. Nếu đáp ứng được yêu cầu có thể nhận lương của nhân viên chính thức lên đến 34 triệu đồng/tháng và mức hoa hồng lợi nhuận cực hấp dẫn. 

Nhân viên content tại OKVIP

Nhân viên truyền thông Marketing – PR

Điều kiện về độ tuổi của vị trí này từ 20 – 33 tuổi, không quan trong giới tính. Ứng viên cần đáp ứng yêu cầu có thể đánh máy 40 chữ/ phút, giao tiếp và thực hành tốt, tuân theo sự sắp xếp của cấp trên. Còn có thêm yêu cầu nữa là thành thạo mạng xã hội, hiểu rõ tính năng khóa nick để đảm bảo tốt công việc.

 Tuyển nhân viên PR

Vị trí chuyên viên SEO

Nhân viên SEO cần đáp ứng yêu cầu đã có kinh nghiệm SEO web game trực tuyến, có thể phân tích từ khóa, đi link tốt và lập kế hoạch SEO Offpage,… Nếu bạn đáp ứng được các tiêu chí ở trên, trở thành nhân viên chính thức sẽ hưởng lương 29 triệu/tháng, cộng thêm mức hoa hồng 7% trở lên, ngoài ra còn được thưởng KPI cùng nhiều đãi ngộ khác. 

Vị trí Sale 

Yêu cầu của nhân viên Sale là cần có kinh nghiệm bán những sản phẩm cá cược, dịch vụ giải trí. Khả năng tiếp cận, chăm sóc khách hàng nhiệt tình, có thể thuyết phục, tăng doanh số cho cả nhóm. Mức lương cơ bản nếu trở thành nhân viên chính thức của tập đoàn là 29 triệu đồng/tháng cùng với thưởng KPI, hoa hồng và phụ cấp. 

OKVIP tuyển nhân viên Sale

Vị trí Quảng Cáo 

Yêu cầu chính của nhân viên quảng cáo cho tập đoàn chính là tiếp thị qua nhiều kênh sóng, tạo kế hoạch chạy quảng cáo trên nhiều nền tảng như mạng xã hội Facebook, Zalo,… hay công cụ tìm kiếm Google,… Nhân viên quảng cáo cần có kinh nghiệm triển khai kế hoạch theo đúng mức chi phí đã duyệt. 

Lời Kết

Trên đây là chia sẻ về môi trường làm việc chuyên nghiệp, chất lượng tại tập đoàn OKVIP. Ngoài ra còn cung cấp những vị trí mà thương hiệu đang tuyển dụng trong tháng 10 để ứng viên được biết và tìm hiểu kỹ càng. Mong rằng bạn sẽ tìm được một vị trí phù hợp, đến với môi trường chuyên nghiệp cùng mức lương hấp dẫn tại đây nhé.